Inspirationen

Ich wünsche Dir besinnliche Weihnachten

Weihnachten alleine und was wir daraus machen.

24.12.2020

Lesezeit:

2 Min.

Wieder ein Post zum Nach- bzw. Umdenken

In diesem Post erfährst Du warum die Haltung des Einzelkämpfers im Team nicht zu Erfolg führen kann.

16.12.2020

Lesezeit:

2 Min.

Was sich Mitarbeiter wünschen

Eine Zusammenfassung aus eigener Erfahrung und Umfragen.

9.12.2020

Lesezeit:

2 Min.

Anstoß zur Änderung des Blickwinkels

Anregung zu einem wertschöpfenden Miteinander.

25.11.2020

Lesezeit:

2 Min.

Den Raum zwischen Reiz und Reaktion wertschätzend nutzen

Raus aus dem Hamsterrad, aus dem Reagieren hin zum bewussten Sein.

16.11.2020

Lesezeit:

2 Min.

Training zur emotionalen Bindung von Kunden am Telefon mit Hirn und Herz

Telefontraining in Graz

11.11.2020

Lesezeit:

2 Min.

Achtsamkeitsworkshop in Niederösterreich

Kurzer Bericht über einen Achtsamkeitsworkshop in Niederösterreich

3.11.2020

Lesezeit:

2 Min.

Wie es gelingt die Schwarmintelligenz des gesamten Unternehmens zu gewinnen

Wir brauchen eine neue Kommunikation um das Schwarmwissen in Unternehmen nützen zu können.

7.10.2020

Lesezeit:

2 Min.

Ist die Kommunikation im Unternehmen gestört, steht die gesamte Statik auf wackeligen Beinen

Inwieweit hat sich in Eurem Unternehmen, in den letzten Monaten, die Kommunikationsstatik verändert? Welche Brüche und Risse sind entstanden? Oftmals wissen wir Menschen selbst gar nicht, woher unsere Unzufriedenheit stammt. Woran das liegt liest Du in diesem Beitrag.

2.9.2020

Lesezeit:

2 Min.

So geht telefonischer First-Class-Service auch während der Kurzarbeits- und Urlaubszeit

Mit der Verlagerung des Arbeitsplatzes ins Home-Office hat sich auch das Telefonieren verändert. Mit diesen einfachen und doch entscheidenden Schritten klingt Ihr Unternehmen weiterhin sympathisch am Telefon.

12.8.2020

Lesezeit:

3 Min.

Warum uns Vorbilder so gut tun

Bist Du auch davon überzeugt, dass wir in Organisationen mehr Vorbilder brauchen? Warum eigentlich? Und wie soll das funktionieren, wenn Menschen keine Vorbilder sein können? Neugierig? Dann lies hier weiter.

5.3.2020

Lesezeit:

3 Min.

Echos auf Initiativen und Vorschläge machen Lob und Motivation hinfällig

Die langfristige Leistungssteigerung der Mitarbeiter ist essentiell wichtig für die Entwicklung des Unternehmens. Mit bewusster Kommunikation in Form von positiven Feedbacks zu Initiativen und Vorschlägen wird Freude erzeugt und geteilt. Wo Freude herrscht, braucht es keine Motivation mehr.

17.2.2020

Lesezeit:

5 Min.

Feedback geben beim Lehrgangsabschluss Neuromentaltrainer

Wie geben wir erfolgreich und konstruktiv Feedback, damit unser Gesprächspartner den Input leichter aufnimmt und umsetzt?

6.2.2020

Lesezeit:

4 Min.

Meine größte Erkenntnis aus dem Vortrag von Nipun Mehta

Nipun Mehta verließ das Silicon Valley um Millionen von Menschen zu inspirieren, andere Arten von Kapital wie Zeit oder Gemeinschaft, Natur oder Aufmerksamkeit in den Markt einfließen zu lassen.

30.1.2020

Lesezeit:

3 Min.

Gedankliche und emotionale Klarheit von Mitarbeitern (& Chefs) für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung

Reife Mitarbeiter mit einem guten Wahrnehmungsvermögen und Selbstkenntnis werden künftig einen großen Beitrag zur nachhaltigen Arbeits- und Lebensqulität leisten. Dazu benötigt es Training in der mentalen, körperlichen und emotionalen Wahrnehmung.

23.1.2020

Lesezeit:

4 Min.

Zuhören: Die meist unterschätzte Grundfähigkeit

Die wenigsten machen sich Gedanken über das Zuhören. Dabei ist es essentiell wichtig, gerade auch bei Führungs- und Verändungsarbeiten. Welche Arten des Zuhörens gibt es und wie erreichst Du die Ebene des schöpferischen Zuhörens.

16.1.2020

Lesezeit:

4 Min.

Beziehungen werden von Deiner Selbstliebe genährt

Ohne wahre Selbstliebe kann es keine ehrliche Beziehung geben. Egal, ob es sich dabei um die Beziehung zum Partner, dem Mitarbeiter, dem Kunden oder der Familie handelt. Für ein ehrliches Miteinander brauchen wir den Mut genau hinzuschauen und wieder mehr zu empfinden, um festzustellen was uns wirklich davon abhält, unser wahres Selbst zu leben. Selbstliebe erzeugt Nähe, Bindung und Freiheit.

9.1.2020

Lesezeit:

7 Min.

Das was wirklich zählt, ist nicht messbar

Kommunikative Erfolge haben wenig mit Rechnen zu tun. Eine emotionale Kunden- und Mitarbeiterbindung ist erforderlich und wird vor allem durch positive Gefühle genährt. Die Kommunikation in der Wirtschaft wird sich völlig ändern. Daher ist es hilfreich, möglichst viel darüber zu erfahren, wie wir Menschen ticken.

16.12.2019

Lesezeit:

4 Min.

Kommunikation ist Körperarbeit

Emotionen haben einen hohen Anteil an unserem Verhalten, unserer Kommunikation. Sich ihrer bewusst zu sein und sie bewusst wahrzunehmen unterstützt deine gelingende, verbindende Kommunikation. Sie erfordert die Lenkung der Aufmerksamkeit auf den eigenen Körper. So nehmen wir wahr, wie wir auf andere Personen reagieren, was uns tatsächlich stört und stresst, was uns glücklich macht.

9.12.2019

Lesezeit:

3 Min.

Der Gegentrend Achtsamkeit

Viele Manager würden gerne, es mangelt jedoch an Zeit. Für mehr bewusste Kommunikation, für mehr Verbundenheit im Unternehmen, für eine neue Arbeitskultur. Wie gelingt es trotz zunehmendem Digitalisierungsstress und hohem Arbeitspensum gelassener und fokussiert zu arbeiten und somit mehr Zeit für die Mitarbeiter, Kollegen zu haben?

28.11.2019

Lesezeit:

3 Min.

Beziehung ist Entwicklung

Nur 15 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland haben eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber, so die aktuellste Gallup-Studie. Fragt man die Beschäftigten, sind die Führungskräfte schuld. Auch ich gehörte lange Zeit zu denjenigen, die meinten: Wenn´s bei der Arbeit nicht läuft, sind die anstrengenden Kollegen oder der Vorgesetzte Schuld.

21.11.2019

Lesezeit:

2 Min.

Neues Miteinander für eine neue Arbeitswelt

Früher war man der Überzeugung: Mit 30 sind wir, wer wir sind. Heute wissen wir, die Persönlichkeitsentwicklung ist niemals fertig! Dabei stellt sich die Frage, inwiefern man die eigene Entwicklung selbst in die Hand nimmt oder sich passiv von seiner Umgebung "entwickeln lässt". Glücklicher sind auf jeden Fall diejenigen, die als Schöpfer ihr (Arbeits-)Leben gestalten.

1.11.2019

Lesezeit:

5 Min.

Herzlich Willkommen

‍Vorwort

1.11.2019

Lesezeit:

1 Min.

Ich wünsche Dir besinnliche Weihnachten

Weihnachten alleine und was wir daraus machen.

24.12.2020

Lesezeit:

2 Min.

Wieder ein Post zum Nach- bzw. Umdenken

In diesem Post erfährst Du warum die Haltung des Einzelkämpfers im Team nicht zu Erfolg führen kann.

24.12.2020

Lesezeit:

2 Min.

Was sich Mitarbeiter wünschen

Eine Zusammenfassung aus eigener Erfahrung und Umfragen.

9.12.2020

Lesezeit:

2 Min.

Training zur emotionalen Bindung von Kunden am Telefon mit Hirn und Herz

Telefontraining in Graz

3.12.2020

Lesezeit:

2 Min.